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南昌大学2012年校园综合治理工作要点


 

 2012年,是党的十八大胜利召开的重要之年,是推进实施“十二五”规划的关键一年,更是学校为实施“辉煌百年工程”起好步、打好基础的关键一年学校综治工作的指导思想是:以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照省委政法委、省综治委的统一部署,进一步创新思路,健全机制,落实责任,努力构建和谐平安昌大,以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。

一、统一思想认识,增强做好综治维稳工作的责任感和使命感      

1、进一步健全领导责任制和目标管理责任制,建立“一把手”负总责,分管领导亲自抓,各部门齐抓共管的工作格局。        

2、以《南昌大学2012年度综治及安全稳定工作责任书》为总纲,层层签订责任状,一级抓一级,层层抓落实。          

3、进一步强化各级各部门“抓发展是政绩,抓稳定也是政绩”的思想,增强综治责任意识,建立各单位首要责任人绩效档案。        

二、完善工作机制,提升综治工作科学化水平      

1、进一步完善考核标准和办法,细化考核内容,分学院、附属单位、校有产业,独立学院,其他单位三类评分标准评优评先。        

2、建立健全学生信息员制度、综治联络员制度、部门之间信息共享等各项机制。        

3、建立健全综治例会制度、联席会议制度,定期通报工作,研究问题,制定措施,督促落实,加强与各责任单位的联系。        

4、加强学校预警机制建设,修订《南昌大学突发公共事件应急预案》,加强预案的培训和演练,做到早预防、早发现、早处置。        

5、加强综治考核成果的应用,将考核成果与职业年金挂钩,与综治责任人评先评优、晋职晋级挂钩。        

三、强化安全教育,深入推进和谐平安校园创建活动        

1、积极开展综治宣传月活动,进一步提高广大师生员工的综治意识。        

2、结合“六五”普法、“安全生产月”、“119消防宣传日”等,开展以防火、防盗、防骗、反传销为重点的宣传教育活动,增强师生法治观念,提高师生安全防范意识和逃生自救能力。          

3、加强心理健康教育,开展心理咨询活动,建立心理危机干预机制,防止大学生因心理问题发生伤及自身和他人的行为。        

4、举办责任单位综治、消防干部培训班,努力提高综治和消防干部的工作能力和业务水平。        

四、把握工作重点,推动各项工作措施的落实        

1、加强党风廉政建设,筑牢防腐拒变的道德防线,教育广大教职员工廉洁从政、从教、从医,干干净净做事,清清白白做人,防止单位内部人员违法犯罪。        

2、强化各责任单位、学生宿舍管理部门和其他驻校单位及其责任人的消防安全工作职责,健全消防工作网络。加强消防自动控制系统的维护和保养,完善校园消防设施。        

3、加强对各责任单位的检查督导。重点加强对2011年综治整改单位的督导,督促相关单位制订整改方案,落实整改责任和措施。          

4、加大以校园交通整治为重点的校园环境整治力度,加强校园交通设施建设。        

5、加强与地方有关部门的沟通联系,强化校地共建。建立健全校地矛排机制,加大学校与周边矛盾纠纷排查化解力度。        

6、完善校园视频监控系统建设。        

五、加大矛盾纠纷和安全隐患排查整改力度,维护学校的安全稳定          

1、完善“三个排查”工作制度。加大排查、整改力度,切实解决涉及师生切身利益的问题;进一步规范矛盾纠纷排查调处、治安隐患排查和安全隐患排查、上报程序,尽可能地把问题解决在萌芽状态,解决在校园内部。        

2、加强敏感时期、重要时段,特别是党的十八大期间的维稳管控工作,确保重大节庆、重大活动期间的安全稳定。

3、加强重点人员的管理教育,落实帮教措施。加强有关单位重点人员管控和落实帮教措施的督导工作。

 

 

                              南昌大学综治办

                          二一二年三月二十三